当院について｜医療法人狭山ヶ丘病院

目指すのは、患者さまの笑顔です。

ひとことで「心の病気」と言っても、
その症状や原因は様々です。
患者さまの抱える苦しみは深刻で、
その背景も複雑です。
私たちは、患者さま、ご家族の皆さまの
気持ちに寄り添い、精神科専門病院として
培ってきた最適なチーム医療により、
苦しみを和らげるお手伝いをいたします。
不安な表情で来院された患者さまが、
当院で治療を受けられ、笑顔で帰路につかれる、
私たちスタッフ全員、
そのような診療・サービスを提供するため、
全力を尽くします。

多様な働き方実践企業

男女がともにいきいきと働ける
職場環境づくりの認定制度です

この制度は、仕事と子育て等の両立を支援することを目的に、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業を埼玉県が認定するものです。
当院はゴールド認定を取得しております。

＜6つの認定基準＞

1.
女性が多用な働き方を選べる企業

2.
法定義務を上回る短時間勤務制度等が
職場に定着している企業

3.
出産した女性が働き続けている企業

4.
女性管理職が活躍している企業

5.
男性社員の子育て支援を積極的に
行っている企業

6.
取り組み姿勢を明確にしている企業

1.
女性が多用な働き方を
選べる企業

2.
法定義務を上回る
短時間勤務制度等が
職場に定着している企業

3.
出産した女性が
働き続けている企業

4.
女性管理職が
活躍している企業

5.
男性社員の子育て支援を
積極的に行っている企業

6.
取り組み姿勢を
明確にしている企業

ゴールド認定は、上記認定基準の4つ以上に
該当しています

院長挨拶

理事長・院長
守屋雪夫

「地域で一番に選ばれる病院を目指して」

　狭山ヶ丘病院は、昭和38年に精神科の専門病院として開業し、多くの方々に支えられながら現在に至っております。「地域で一番に選ばれる病院」を目標に、小規模専門病院ならではの「顔の見える医療」を目指して参りました。
　外来、入院による診療に加え、地域で暮らす患者さまも最適なサービスが受けられる訪問診療、訪問看護や、退院後の通所リハビリテーションから就労支援まで、病気のステージに対応した切れ目のない医療・サービスを提供しております。
　今後も、これまで当院が培ってきたそれらの機能に磨きをかけ、一層向上させていくため、職員全員が患者さまの立場に立って考え、従来の「あたりまえ」を見直し、新たな視点や考えを持って取り組んでまいります。変化することを恐れず、常に最善の医療・サービスを提供することで、一番に選ばれる病院であり続けたいと願っています。

基本理念

「豊かな心で自己実現を図り、患者満足度を高め、
社会に貢献する」

必要とされる場面、場所に狭山ヶ丘病院の専門医療を
お届けします。

　すべての職員が豊かな心を持って、相手を思いやり、認め、尊重し合うことで、心地よい空間が出来上がります。その空間の中でやりがいを持って仕事と向き合います。そして、その心地よい空間の中に患者様を迎え入れ、患者様・ご家族が安心して心を休め、ご自身と向き合い、心の健康を回復するお手伝いをしていきます。
　地域の医療・福祉のニーズに応え、必要とされる場面、場所に狭山ヶ丘病院の専門医療をお届けします。一度でも当院を利用された方が、当院を心の拠り所と感じて頂けるような頼れる病院でありたいと考えています。